「車のことよくわからないけど、ロードサービスの仕事に興味がある」
「異業種から転職したいけど、未経験で大丈夫かな…」
そんな不安を抱えている人にこそ、知ってほしい会社があります。
それが、東京・杉並区に本社を構える株式会社杉並モータースです。
もくじ
1. 創業60年、従業員93名。東京・杉並区に本社を置き、長年事業を継続している企業です。
杉並モータースは、昭和39年(1964年)創業。
つまり、60年以上も杉並の地で車に関する事業を展開してきた老舗企業なんです。
従業員数は93名(2024年7月時点)、年間売上高は17.8億円。
車検、整備、鈑金塗装、新車・中古車販売、ガソリンスタンド、レンタカー、そしてロードサービス。
車に関することなら何でも対応できる総合力が強みです。
5店舗、2営業所を展開していて、「品質」の国際規格であるISO9001:2008の認証も取得。
年間3,000台以上の車検を行うなど、地域からの信頼も厚い会社なんです。
創業間もないベンチャー企業も魅力的ですが、60年続く会社であることは、それだけで安心感があります。
2. 他社と何が違う?杉並モータースのロードサービスが選ばれる理由
ロードサービスの会社は、実は東京にもたくさんあります。
では、杉並モータースは何が違うのか?
①「勤続20年以上のスタッフが在籍」という事実
ロードサービスは、正直きつい仕事というイメージがありますよね。
24時間体制で、深夜も早朝も関係ない。
体力勝負の仕事だから、離職率も高そう。
そう思いませんか?
しかし、杉並モータースには勤続20年以上のスタッフが在籍しているんです。
20年も同じ会社で働き続けられるのは、それだけ働きやすい環境がある証です。
お給料やお休み、職場の人間関係も整っているので、安心して長く働けます。
②有休取得率ほぼ100%!業界屈指の働きやすさ
「ロードサービスって24時間対応だから、休みなんて取れないんじゃ…?」
そう思いますよね。
しかし、杉並モータースは違います。
有休取得率はほぼ100%。
希望する日にちで有給休暇を調整できるシフト制を採用していて、「子どもの学校行事に参加したい」「家族旅行に行きたい」といった希望も遠慮せずに申請できる環境なんです。
年間休日は108日で、週休2日制(月9日/シフト制)。
24時間体制の仕事だけど、プライベートもちゃんと大切にできる。
これは、他のロードサービス会社にはなかなかない強みです。
③未経験でも安心!最低1年以上の研修期間
「未経験OK」と書いてある求人は、たくさんあります。
1しかし実際は、「とりあえず現場に放り込まれて、見よう見まねでやってみて」みたいなパターンも多いです。
杉並モータースは違います。
最初の1年以上は、先輩のアシスタントとして現場で経験を積む期間。
先輩とペアで業務にあたるから、安心して仕事に慣れることができます。
その後、単独で出動するようになっても、最初はパンクやバッテリー上がりといった比較的簡単なケースからスタートします。
徐々にステップアップしていける研修モデルがしっかり構築されているんです。
杉並モータースのロードサービス求人では、未経験者も安心して応募できます。
実際に異業種から転職したスタッフも多く、リフォーム営業や内装工事から転職した白石さん(28歳)のような例もあります。
「全くの未経験でしたが、先輩とペアで業務にあたるので、安心して仕事に慣れることができました」という声が、すべてを物語っています。
④資格取得は会社が全額負担!一生使えるスキルが身につく
ロードサービスの仕事をする上で必要な資格は、結構あるんです。
低圧電気取扱者、小型移動式クレーン運転技能講習、中型自動車免許。
でも、杉並モータースならすべて会社が全額負担してくれます。
白石さんも、「私の保有している運転免許ではトラックに乗ることができませんでしたが、会社の費用負担で中型免許を取得することができました」と話しています。
資格取得にお金がかかると、「自分で払うのは厳しいな…」と諦めてしまうこともありますよね。
でも会社が負担してくれるなら、遠慮なくチャレンジできます。
しかも、これらの資格は一生使えるスキル。
転職市場でも有利になります。
3. 待遇も業界トップクラス。「もっと評価されるべき仕事」という想い
杉並モータースが掲げるのは、「ロードサービスの仕事はもっと評価されるべき仕事」という考え。
だからこそ、待遇も業界トップクラスです。
給与例を見てびっくり
- 未経験2年目(40代):年収510万円
- 経験者5年目(30代):年収500万円
- 経験者10年目(30代):年収670万円
実際に、経験者で前職から年収200万円UPした社員もいるそうです。
未経験スタートでも月給25万円〜、経験者なら月給30万円〜。さらに、昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)。
残業代も全額支給されます。
福利厚生も充実
- 年2回の健康診断は全額会社負担
- 交通費支給(上限5万円/月)
- 従業員割引制度(ガソリン、車など)
- 各種社会保険完備
待遇面でも、長く安心して働ける環境が整っています。
4. ロードサービスって、実際どんな仕事?白石さんの1日を追ってみた
「ロードサービスって、具体的にどんなことするの?」
そんな疑問に答えるべく、入社2年目の白石さんの1日を見てみましょう。
7:50 出社、アルコールチェック・点呼
8:00 朝礼(深夜担当スタッフからの引継ぎ)
8:05 レッカー車の洗車
8:15 車両点検
8:30 本日の出動予定ルート確認
9:00 1件目出動(故障車の搬送)
10:10 2件目出動(パンク車の搬送)
11:15 仲間の積込み作業を手伝い
11:50 昼食(今日は大好きな牛丼大盛!)
12:55 伝票処理
13:05 休憩・昼寝(次の出動に備えて)
13:50 装備のメンテナンス
14:20 3件目出動(事故車の搬送)
16:45 4件目出動(バッテリー上がりの現場救援)
17:30 伝票処理
18:00 退勤
1日4件ほどの出動。
出動要請が入るまでは待機時間で、読書やYouTube動画を見ていてもOK。
体を動かす仕事だけど、適度な休憩もあって、メリハリがある働き方です。
5. やりがいは「人の役に立てること」――白石さんが語る魅力
白石さんに「やってみて良かったこと」を聞くと、こう答えています。
「やっぱり人の役に立てていることを実感できることです。
また、ロードサービスは毎日現場が違います。
搬送先も毎回変わります。
いろいろなところに行けるのも魅力です。
この仕事を選んだ理由でもある、いろいろな車に乗れるのも楽しいです」
困っている人を助ける。
「ありがとう」と直接言われる。
毎日違う場所に行ける。
いろんな車に乗れる。
デスクワークにはない、ロードサービスならではの魅力がたくさん詰まっています。
6. 東京・杉並から始まる、新しいキャリア
「車のことよくわからないけど、人を助ける仕事がしたい」
「異業種から転職したいけど、ちゃんとした会社で働きたい」
「手に職をつけて、長く安心して働きたい」
そんな想いを持っている人には、杉並モータースのロードサービスが、きっと合っているはずです。
東京の街を走りながら、困っている人を助ける。「ありがとう」と言われる毎日。
1年以上の長期研修・しっかりとした待遇・安心の職場で、ロードサービスの仕事を始めてみませんか?