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関門ロード株式会社4つの約束

The Four Promises

01家族の時間
家族と社員を大切にする
当社は社員だけでなくご家族も大切にします。
子どもの送迎に合わせた時短勤務や夕方退社など、柔軟な働き方に対応。
女性はもちろん、シングルファーザーなど男性の育児参加も全力で応援し、家族との時間を守れる無理のない職場環境をお約束します。
02寮完備
遠方からの応募者への手厚い支援
新天地での挑戦を応援します!
遠方からでも安心して働けるよう、引っ越し費用の負担と社宅をご用意。
親元を離れて自立したい、心機一転頑張りたいというあなたの思いに応え、新生活のスタートを環境と資金の両面からしっかりサポートします。
03一生務められる
会社の拡大と一生勤められる会社づくり
当社は事業拡大を続けており、あなたにも将来のリーダー候補として出世するチャンスが豊富にあります。
転職が多い時代だからこそ、私たちが目指すのは「ずっと一生勤められる会社」です。
やりがいあるキャリアアップと長く安心して働ける環境をお約束します。
04未来の約束
週休3日制の実現を目指す
当社は将来的な「週休3日制」の導入を見据え、労働環境の整備を進めています。
仕事だけでなく、趣味や家族と過ごすプライベートな時間も充実させてほしい。
社員全員が心身ともに豊かな人生を送れる、無理のない新しい働き方の実現をお約束します。

男女レッカー隊員募集!未経験OK・車好き歓迎!

Tow Truck Crew Wanted!

安心安全な車社会のために

関門ロードサービスでは、様々な故障・事故や広範囲の要請に対応するため、スタッフ同士が声をかけあい、全体の状況を確認し、カバーし合うことを意識したサービスを行っています。
車社会の安心安全をサポートするために、私たちスタッフは状況に応じた「判断力」 迅速に対応できる「技術力」 困っている人の気持ちに寄り添う「共感力」の3つを大切にしています。

社長メッセージ

Message from the President

【普通免許でOK】2人1組のサポート&資格取得全額補助。あなたのプロデビューを支えます。

「困った人を、すぐに助けたい」――この想いを胸に、2012年の設立以来、私たちは山口県・福岡県(特に北九州エリア)で24時間365日、ロードサービスを提供してまいりました。
突然のトラブルで不安に駆られるお客様に寄り添い、直接「ありがとう!」と笑顔をいただける瞬間。
この喜びが、私たちの最大のやりがいです。
9割が未経験スタートの若いチーム(平均年齢30歳以下)です。
普通自動車免許さえあれば大歓迎! 先輩が2人1組でしっかりサポートし、資格取得費用は全額会社負担。
健康経営優良法人として、家族との時間を大切にする柔軟な働き方を積極的に推し進めています。
子育て中の方も安心して長く活躍できる環境を整え、ワークライフバランスを実現しています。
「人の役に立ちたい」「手に職をつけたい」「家族との時間も大切にしながら成長したい」 そんな情熱をお持ちの方をお待ちしています。
一緒に、地域で一番頼れる「車のレスキュー隊」として、安心安全な車社会を創り上げましょう!
皆様からの熱いご応募を、心よりお待ちしています。

2026年5月 関門ロードサービス株式会社 代表取締役岩崎 太

社員インタビュー

Employee Interview

employee

UEMURA

ロードサービス隊員:上村さん

ロードサービス隊員として活躍する上村さんのインタビューです

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Q1未経験からスタートした際、先輩たちの教え方で一番助かったことは何ですか?

Q2なぜ他の仕事ではなく、関門ロードサービスを選んだのですか?

Q3入社前、ロードサービス業界に対して「きつそう」「休みがなさそう」っていう不安はありましたか?

Q4現場に向かう車の中で、いつもどんなことを考えていますか?

Q5お客様のトラブルを解決した時、一番心に残っている感謝の言葉を教えてください。

社長直撃インタビュー

Exclusive Interview with the CEO

関門ロードサービス株式会社 代表取締役

岩崎 太

Q1ロードサービスの仕事において最も誇りを感じる瞬間っていうのはつですか?

Q2技術習得において新人が最初にぶつかる壁とそのサポートの体制を教えてください。

Q3失敗してしまったスタッフに対して会社としてどのようなフォローをしていますか?

Q4どのような性格の人がこの仕事に向いていると思いますか?

Q5入社を検討している方が1番安心できる福利構成や制度は何ですか?

Q6ロードサービス業界の今の課題は?

Q7新人が最初に覚えるべきことはなんですか?

Q8この業界で活躍できる人はどんな人ですか?

Q9レッカーやロードサービスの仕事を人に誇れると思うのはどんな時ですか?

Q10最後に一歩踏み出そうとしている給食者の方へ社長の言葉でお願いします。

研修への想い

Thoughts on training

関門ロードサービス株式会社の社長として、私たちの「研修」にかける想いをお伝えします。

私たちが日々向き合っているロードサービスという仕事は、単なる車のトラブル対応や運搬作業ではありません。
見知らぬ土地や悪天候の中で立ち往生し、不安のどん底にいるお客様の元へ駆けつけ、日常の安全を取り戻す「レスキュー」そのものです。
私はこの仕事を、消防士や救助隊と同じように、若者たちが「かっこいい」「あんな風に人を助けたい」と憧れるような、社会的地位と誇りを持ったプロフェッショナルな職業だと確信しています。

だからこそ、当社の研修は単なる作業手順の暗記ではありません。
私たちが大切にしている「状況に応じた判断力」「迅速に対応できる技術力」、そして何より「困っている人の気持ちに寄り添う共感力」。
この3つの柱を、誇りとともに体得してもらうための極めて重要な期間です。
入社される方の中には、ロードサービス未経験の方も多くいらっしゃいます。
もちろん、パンク修理やバッテリーあがり、落輪対応など、現場では専門的な知識と確かな技術が求められます。
しかし、最初からすべてできる必要はありません。
現場の第一線で活躍してきたベテランスタッフが、技術の基本から安全確保の徹底、そしてお客様への接し方まで、マンツーマンで丁寧に指導し、全力でサポートします。

研修を通して私が一番伝えたいのは、「あなた自身がお客様の希望の光になる」ということです。
現場で「ありがとう」と心から感謝される圧倒的なやりがいは、他の仕事ではなかなか味わえません。

未経験からでも安心して飛び込んできてください。
私たちが責任を持って、あなたを「車社会の安心安全を守る、誇り高きプロフェッショナル」へと育て上げます。
それが、関門ロードサービスの研修に対する最大の想いであり、約束です。

メッセージ

Message

いつも共に現場を支え合う仲間としてお付き合いいただいている経営者の方から、関門ロードサービス株式会社への応援メッセージをいただきました。

株式会社CyberCats 代表取締役社長

横山 克英 様

関門ロードサービスWEB制作・WEB運用及びSNS運用代行

関門ロードサービス株式会社は、何よりも「社員への思いやり」を大切にする会社です。社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける職場環境の構築です。そのための大きな挑戦として、現在「3交代制」の導入による『週休3日制』の実現に向けて熱意を持って取り組んでいます。これはロードサービス業界では大変珍しいことです。しっかりと身体を休め、プライベートの時間を充実させることが、より良い仕事につながると信じているからです。 また、遠方から入社される方たちのために、生活の拠点となる「社員寮」も用意しています。新しい土地でのスタートに不安を感じることなく、快適で安心な毎日を送れるよう、生活面からも手厚くサポートする岩崎社長のお人柄が出ています。 社員の幸せと働きやすさを第一に考える関門ロードサービス株式会社は、この業界未経験の人でも安心して飛び込める会社だと思っています。

関門ロード株式会社で働くメリット

Advantages of Working at Kanmon Road Service

01子育て支援

当社では、子育て中のパパ・ママが安心して働ける環境づくりを大切にしています。特に、保育園・幼稚園・小学校のお迎えや送迎で忙しい親御さんを積極的に優遇し、採用を進めています。お子様のスケジュールに合わせてシフトを柔軟に調整。朝の送り出しやお迎えが必要な時間帯も考慮し、勤務形態をご提案します。時短勤務も可能で、無理なく家庭と仕事を両立できます。女性スタッフが多数在籍する当社では、子育て経験豊富な先輩が温かくサポート。安心して長く働けるよう、職場環境の整備にも力を入れています。

02業界で必要な資格取得をサポートします

当社では未経験者の教育に力を入れております。そのため業界で必要な資格を取るための経費も援助致します。どんどん高度な資格に挑戦しご自身の能力を向上させてください。

03安定した業績。エリアも拡大する将来性がある会社です。

関門ロードサービス株式会社は大手保険会社と提携し、ロードサービス事業を提供しております。
そしてどんどんエリアを広げていく方針です。
また社員が集まった時点で週休3日も実現します
今後の当社の躍進とともに成長して行きましょう!

会社概要

About Torque

お客さまから信頼され続けるために 弊社は下関市を拠点に山口県や福岡県内でレッカー・ロードサービスを行っています。
安心安全な車社会にとって必要な存在、地域で一番信頼されるサービスとなるためにスタッフ全員でお客さまのトラブルを1件でも多く解決しています。
突然発生した事故や車両トラブルでのお客さまの不安に寄り添う「共感力」。
車やお客さまの状況に応じた対応ができる「判断力」。
車両のトラブルを解決するための「技術力」。
この3つの力を大切にした車のレスキュー隊として、お客さまに安心を提供し続けていきます。
社名関門ロードサービス株式会社
事業内容1.ロードサービス業 2.自動車買取販売 3.レンタカー事業
本社所在地山口県下関市幡生町2-10-5
代表取締役社長岩崎 太
営業拠点北九州市門司区春日町・北九州市小倉北区東篠崎

勤務地

Workplace Locations

本社

住所:〒751-0828 山口県下関市幡生町2-10-5

その他勤務地

山口県下関市

住所:〒801-0823 福岡県北九州市門司区春日町20−1

住所:〒802-0072 福岡県北九州市小倉北区東篠崎3丁目4−17

福利厚生

Benefits

01 社員寮完備

遠方から入社される方のために社員寮を用意しています。引っ越し費用も返事致します。お気軽にご相談ください。

02 全自動酸素カプセル

全自動酸素カプセルは、気圧を高めて体内に「溶解型酸素」を多く取り込み、全身の細胞を活性化させます。主な効果は以下の通りです。

【疲労回復】
乳酸を分解し肉体疲労や肩こりを軽減
【睡眠改善】
自律神経を整え睡眠の質を向上
【集中力UP】
脳に酸素が届き頭がクリアに
【ケガ回復】
細胞の修復をサポート
【美容・代謝】
血流改善で美肌や脂肪燃焼を促進

全自動型はスタッフ不要で、一人でも安全かつ簡単に操作できるのが最大のメリットです。

03 研修制度

未経験者でも一人前になるように、先輩と一緒に2人1組で半年間の研修を行ないます。

その他、以下の福利厚生があります!
皆様が安心して働ける環境を提供することを関門ロードサービス株式会社はお約束いたします。

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / マイカー通勤 / 予防接種 / 退職金制度 / 資格手当 / 資格取得補助 / 交通費 / 産後育休 / 酸素カプセル

よくある質問

FAQ

Q1必要な資格や免許はありますか?

Q21日の業務スケジュールはどのような流れですか?

Q324時間対応とありますが、シフトはどのように組まれますか?

Q4どのようなキャリアパスがありますか?

Q5職場の雰囲気について教えてください。

Q6入社後に必要な研修内容について教えてください。

Q7業務で使用する車両や機材の整備はどうなっていますか?

Q8応募から採用までの流れを教えてください。

Q9どのようなトラブルに対応していますか?

Q10対応エリアはどこですか?

Q11大型トラックやバスもレッカーできますか?

Q12車が全く動かせない場合は?

Q13出動までの平均所要時間は?

Q14どんな装備で来てもらえますか?

Q15夜間作業の安全対策は?

Q16保有車両の台数と種類は?

Q17特注仕様の積載車とは?

Q18クレーン付き車両の能力は?

Q19公共応急作業車とは?

Q20会社の正式名称と所在地は?

Q21連絡先と営業時間は?

Q22年間出動件数や強みは?

Q23代表メッセージの要旨は?

Q24口コミやお客様の声はありますか?

Q25現在募集中の職種は?

Q26応募に必要な資格は?

Q27給与と年収モデルは?

Q28勤務時間と休日は柔軟に選べますか?

Q29勤務地はどこですか?

Q30研修制度の特徴は?

Q31資格取得支援はありますか?

Q32インターンシップや職場見学は可能?

Q33応募から入社までの流れは?

Q34ロードサービス利用時に保険は使えますか?

Q35支払い方法は?

Q36ロードサービス以外の事業は?