
8つの数字で見る関門ロードサービス
Kanmon Road in Numbers
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9割
未経験からスタート
車の知識ゼロから始めた人が大半です
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30歳以下
平均年齢
この業界では珍しい若いチーム
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3名
女性隊員
第一線の現場で活躍中
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3ヶ月
同乗研修
助手席から始めて、できるようになってから運転席へ段階を経る教育
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全額
資格取得費は会社負担
クレーン・玉掛けなどの費用を会社が負担します
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年1回
海外視察研修
2~3名ずつ、世界のレッカーを見に行けます
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企業型DC
将来の資産形成を支援
業界では珍しい制度を採用
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2025
健康経営優良法人 認定
社員の健康づくりを重視します
1日体験入社実施中

応募する前にロードサービスの現場と仕事を体験できます。
半日でも1日でもご希望に合わせます。
応募とは別です
体験してから応募するかどうかを決められます。参加しても応募の義務はありません。
未経験の方が対象です
車の知識や資格は必要ありません。仕事の内容を知りたい方ならどなたでも参加できます。
現場の隊員と話せます
求人票では分からない職場の雰囲気や仕事の実際を、働いている隊員に直接聞けます。
- 内容
- 半日コースは会社の説明と車両の見学です。
1日コースは隊員の出動にも同乗します。 - 開催日
- 曜日を問わずご希望の日で調整します。
- 集合場所
- 本社(山口県下関市幡生町2-10-5)
世界のレッカーを見に行く視察研修
Beyond Japan
年に一度、社員2〜3名が海外のレッカー・ロードサービスについて視察研修を行っています。
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南カリフォルニアの大手レッカー会社、
Pepe's Towing Serviceを訪問。 -

レッカー装置メーカーの工場へ。
-

ロンドンのレッカー・ロードサービス会社を訪問。
2025年はアメリカへ。南カリフォルニア一帯(ロサンゼルス周辺、オレンジ郡、インランド・エンパイアなど)をカバーする大手レッカー会社、Pepe’s Towing Serviceを訪問し、現地の機材や運用について意見交換をしました。
2026年6月には、ドイツ・カッセルで開かれた1973年から続くヨーロッパ最大級のレッカー業界の国際見本市での視察をしました。会場には各国のメーカーが集結し、日本ではまず見ることのない大型レッカー車が並びます。その後ロンドンへ渡り、現地の大手ロードサービス会社と、レッカー装置メーカーの工場を訪問。
「大型レッカーが並んでいるところを見るのは、楽しいと思うんですよね」。社長がそう語るこの研修には、目的もあります。関門ロードサービスは今、新しい大型レッカー車の製作を計画中。世界の最先端で何が作られているかを自分の目で見て、これから作る一台に活かす。
視察はそのための投資でもあります。

「4つの約束」は本当でした
Fact Check by 24ROAD

約束 01家族の時間
編集部の確認時短勤務の制度があり、子育て中のスタッフが実際に利用中。産休・育休を取得して復帰した実績もあります。

約束 02寮完備
編集部の確認単身用に加えてファミリータイプの寮も用意。引っ越し費用の負担もあり、遠方からの入社に対応しています。

約束 03一生務められる
編集部の確認資格取得費は全額会社負担、資格手当もあり。2025年には健康経営優良法人に認定されました。

約束 04週休3日を目指す
編集部の確認1日3交代制での実現を計画中。注目すべきは、この構想を現場の隊員が知っていたことです。
現場の2人に直撃インタビュー
24ROAD Exclusive Interview
- INTERVIEW 01

久保さん | 建設業からの転職前職は建設関係。ユンボで穴を掘る仕事をしていました。車の知識はゼロ。「それでやっていけるんか」という不安からのスタートでしたが、今では冠水した車の引き上げも経験しています。
「知らずに入ってもちゃんと教えてくれる。行く現場が毎回違うので、こんな楽しい会社はないんじゃないかなと思います」
- INTERVIEW 02

田中さん | 飲食業からの転職前職はずっと飲食業。車の仕事とは無縁でした。「経験ゼロのまっさらな状態」であることを、むしろ強みだと語ります。先輩の教えを疑わずに吸収できる。その素直さが成長につながっています。
「怖がらずに、先輩たちの言うことを真面目に聞けるのであれば問題ないと思います」
未経験から一人前になるまで
How Rookies Grow
- STEP 1
まずは助手席から
先輩のサービスカーに同乗し、現場の動き方とお客様への接し方を隣で見て覚えます。
目安は約3ヶ月です。 - STEP 2
運転席へ
先輩が見守る中で、実際の作業に挑戦。バッテリー上がりやパンクなど、できることを一つずつ増やしていきます。
- STEP 3
独り立ちした後も
初めてのケースや難しい現場は、無線で呼べば近くの先輩が駆けつけます。一人ですべてを抱える仕組みにはなっていません。
社長インタビュー
Interview with the President
福利厚生利用度チェック
Benefits, Actually Used
海外視察研修
アメリカ・ヨーロッパへの渡航実績あり。年1回、2〜3名ずつ。
産休・育休
取得して職場に復帰した実績があります。
時短勤務
子育ての事情に合わせた勤務時間の調整に対応しています。
企業型DC
導入済み。将来の資産形成を会社が支援します。
全自動酸素カプセル
社内に設置。疲労回復や睡眠の質の改善に。一人でも操作できます。
社員寮
単身・ファミリータイプの両方。引っ越し費用の負担もあります。
おかず1品100円の社食
社内に設置型の社食サービスを導入しています。おかずは1品100円、弁当は300円で買えます。
そのほかの福利厚生
雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険/マイカー通勤OK(駐車場完備)/定期健康診断(年2回)/インフルエンザ予防接種(会社負担)/交通費支給/退職金制度(勤続5年以上)/資格手当/資格取得支援制度/産前産後休業・育児休業制度
会社概要・勤務地
About Kanmon Road Service
突然のトラブルに直面したお客様の不安に寄り添う「共感力」、状況に応じて判断する「判断力」、トラブルを解決する「技術力」。
この3つを大切にした「車のレスキュー隊」として、地域の安心を支えています。
- 商号
- 関門ロードサービス株式会社(KANMON ROAD SERVICE Co., Ltd.)
- 代表者
- 岩﨑 太
- 設立
- 2012年3月
- 本社住所
- 〒751-0828 山口県下関市幡生町2-10-5
- 営業所
- 門司インター店:〒801-0823 北九州市門司区春日町20-1
小倉店:〒802-0072 北九州市小倉北区東篠崎3-4-17 - 連絡先
- TEL:083-252-0024
- 営業時間
- 24時間営業・年中無休
- 事業内容
- ① ロードサービス業 ② 自動車買取販売 ③ レンタカー事業
- 認定
- 健康経営優良法人 2025
応募前に、知っておきたいこと。
Q&A for Job Seekers
応募・資格について
仕事の内容について
募集中の求人(ご希望の地区の写真をクリックしてください)

【お客様の”ありがとう”を、直接もらえる仕事】 「車が動かない」 「事故を起こしてしまった」 関門ロードサービスでは、そ...
ロードサービススタッフ
関門ロードサービス株式会社
- 地域
- 福岡県
- 給与
【基本条件】
- 月給:250,000円〜500,000円(想定年収:3,500,000円〜)
※経験や能力を考慮のうえ決定 - 賞与:年2回(6月・12月)
【試用期間】
3ヶ月【年収例】
入社3年目/チームサブリーダー/年収500万円【昇給の評価基準】
- 対応できる作業の幅(乗用車のみ→トラックまで対応可、など)
- 受けた仕事に意欲的に取り組んでいるか
- 仲間と協力して作業する姿勢があるか
- 本人のスキルの習熟度
- 月給:250,000円〜500,000円(想定年収:3,500,000円〜)
- 契約形態
正社員(北九州エリア強化中)

【関門海峡のまちで、「助かった」の声に応える仕事】 「エンジンがかからない」 「タイヤがパンクして動けない」 山口県下関...
ロードサービススタッフ
関門ロードサービス株式会社
- 地域
- 山口県
- 給与
【基本条件】
- 月給:250,000円〜500,000円(想定年収:3,500,000円〜)
※経験や能力を考慮のうえ決定 - 賞与:年2回(6月・12月)
【試用期間】
3ヶ月【年収例】
入社3年目/チームサブリーダー/年収500万円【昇給の評価基準】
- 対応できる作業の幅(乗用車のみ→トラックまで対応可、など)
- 受けた仕事に意欲的に取り組んでいるか
- 仲間と協力して作業する姿勢があるか
- 本人のスキルの習熟度
- 月給:250,000円〜500,000円(想定年収:3,500,000円〜)
- 契約形態
正社員

